微博 | 微信 请用微信扫描
1
 
首页 > 事业单位 > 招考信息 -> 遵义市汇川区毛石镇人民政府财政工作人员招聘简章

遵义市汇川区毛石镇人民政府财政工作人员招聘简章

发布时间:2019-01-22 来源:三月教育 浏览:97   [ ] 视力保护色:
三月未来教育咨询热线:0859-3232558 ~ 下方点击加入QQ交流群,随时掌握考试信息!

为进一步加强我镇乡镇财政队伍建设,经镇党委政府研究决定,面向社会公开招聘乡镇财务工作人员。现将有关事宜公告如下:

 一、招聘职位及人数

本次招聘人员为乡镇劳动合同制工作人员,不占用机关事业单位编制,主要从事村级财务相关工作。本次拟招聘合同制人员5名,具体情况如下:

1.招聘工作人员共5

学历要求:全日制大学本科。

专业要求:会计相关专业毕业者同等条件下优先录取

二、招聘对象及条件

1、全日制大学本科(会计相关专业毕业可放宽到全日制大专)人员

2、年龄在20周岁以上,40周岁以下。

3、从事会计工作5年以上者(女:年龄可放宽到50周岁,男:年龄可放宽到55周岁),学历可放宽到中专。

4、拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民。

5、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

6、具有符合职位要求的工作能力,身体健康。

以下人员不得报考:

1、在读的全日制学生

2、正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

3、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

4、违反计划生育政策被处罚过的人员。

5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

6、法律规定不得聘用的人员。

 三、聘用期待遇

工资待遇由基础报酬、绩效报酬、年度考核奖励部分构成。

1、基础报酬:2900元/月。

2、绩效报酬:绩效报酬为每月400元,绩效报酬每月经镇政府考核后发放。

3、年度考核奖励:年度统一考核,视情况给予一次性奖励。

4、其他保障:依法参加社会保险。

四、招聘方法和程序

 (一)方法:

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)报名与资格初审:

(1)报名时间:2019年1月22日至24日止(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)(除节假日外)

(2)报名地点:毛石党政办(毛石镇政府二楼)

(3)报名方式:报名采取现场报名方式进行,符合报考条件的考生,可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报考人员须仔细对照《招聘简章》,如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件,在招聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(4)报考者必须提供以下材料:

①《报名表》;

②本人有效居民身份证、户口本、毕业证书原件和复印件各1份;

③近期正面免冠1寸照片3张;

④报考职位所需的其他材料(如会计从业资格证书)

从业经验及工作考核的证明

(5)报名方式:报名采取现场报名方式进行,符合报考条件的考生,可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照招聘公告,如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。

  报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合招聘资格条件,在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

    (三)统一考试:

    考生必须同时持有效《居民身份证》才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (1)笔试

  考试形式为闭卷考试,由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷,并负责笔试的考务工作。

  笔试内容为公共基础知识,卷面分为100分。

  笔试时间为2019125日上午9:00—11:00,考试地点:毛石镇政府三楼会议室

  (2)笔试成绩公示及资格复审

笔试成绩在毛石镇人民政府公示栏内公布  

资格复审工作由招考领导小组办公室负责。

  依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象,如相同职位报考人员笔试成绩末位并列的,可同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。

  经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格,该职位按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的,可以进入面试,其面试成绩必须达到60分及以上,未达到的人员不得进入下一环节。

  考生必须关注面试相关通知,如因考生无法联系,未参加面试的,其后果由考生本人承担。

  (3)面试

  面试成绩总分为100分。面试时间为2019130日,地点:毛石镇人民政府

  通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的,计入开考比例,其面试成绩按0分计算。

  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

  考生本人持有效居民身份证参加面试。

  应试人员总成绩于毛石镇人民政府公示栏内发布。

4、体检

  (1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例(若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可以递补,递补方法按考生总成绩由高到低依次递补,最多递补三轮。

  (2)体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(3)体检时间另行通知。

(五)考察

   考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

     考察中发现有不合格的,取消该考生进入下一环节资格。

     (六)公示

  根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示5天。对拟招用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。

  (七)聘用

  拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订书面劳动合同,合同期限为一年,合同期满后如工作因需要可续签。

五、工作纪律

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。

咨询电话:0851-27551002

监督电话:0851-27551002

六、招聘工作未尽事宜,由镇招聘领导小组研究决定。

 

                                                   

毛石镇人民政府

                                                   2019年1月22

 

 

扫描二维码,关注三月教育微信号March-edu,了解更多贵州公考资讯!

信息来源: 粉笔教育
热门资讯
最新资讯

热点推荐: